Karriere bei Feyerabend
Feyerabend als Arbeitgeber
Wir sorgen für ein gutes Gefühl und Rechtssicherheit. Denn wir führen UVV-Prüfungen und Elektrorevisionen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch. Mit einem überschaubaren, aber schlagkräftigen Team aus 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns wird feste gearbeitet – wir verstehen es aber auch, Feste zu feiern!
Wir suchen Sie als neues Teammitglied!
Unsere Kunden vertrauen uns mehr und mehr Projekte an, die Auftragsbücher sind gut gefüllt. Damit wir pünktlich, fehler- und stressfrei unsere Arbeit verrichten können, möchten wir wachsen – am besten mit Ihnen! Doch bevor wir Sie kennen lernen, stellen wir zunächst vor, was uns besonders macht und was Sie bei Feyerabend erwarten dürfen. Im nächsten Schritt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das gegenseitige Kennenlernen!
Unsere STELLENANGEBOTE finden Sie hier!
Gute Gründe, bei FEYERABEND zu arbeiten
Tage der offenen Tür: interne Kommunikation
Wir sprechen viel miteinander. So werden Probleme gelöst, bevor sie entstehen können. Gerade unserem Chef ist es wichtig, den direkten Kontakt zu jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter zu pflegen – persönlich oder auch mal am Telefon. Die Tür zum Chefbüro ist übrigens immer offen – jede und jeder kann also (fast) immer mit seinem Anliegen kommen.
Heute schlauer als gestern: Fort- und Weiterbildung
Unser Team immer auf den Punkt zu schulen, ist uns enorm wichtig – und oft die Voraussetzung dafür, dass Kunden unsere Leistungen in Anspruch nehmen. Daher finden regelmäßig externe und interne Seminare statt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen dabei selbst das Fachthema, zu dem sie fortgebildet werden möchten.
Berufliches und Privates miteinander vereinbaren: Work-Life-Balance
Innerhalb gewisser Vorgaben können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Für kaufmännische Angestellte gibt es zudem ein Homeoffice-Angebot. Sie haben kurzfristig eine private Verpflichtung? Darauf nehmen wir natürlich Rücksicht, soweit es sich mit den betrieblichen Erfordernissen vereinbaren lässt.
Immer up-to-date: Feyerabend steht für Modernität
Wir fahren die neuesten Fahrzeuge und investieren viel Geld in Soft- und Hardware. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vorzüge der neuesten Technik genießen können.
Das liebe Geld: Verdienstmöglich-keiten @ Feyerabend
Über Geld spricht man nicht? Oh doch! Unsere Teammitglieder erhalten äußerst pünktlich Ihr Geld – und über die Höhe des Gehalts hat sich auch noch niemand beschwert. Gute Leistung – sehr gute Bezahlung, ist doch klar!
Wir übernehmen Verantwortung: für unsere Umwelt
So finden sich in unserem Fuhrpark neben Elektroautos auch Pedelecs. Indem wir Leerfahrten vermeiden, ist unsere Umweltbilanz ohnehin o. k. Sollen wir erwähnen, dass wir Wertstoffe recyceln und sparsam mit Wasser und Strom umgehen?
Wir übernehmen Verantwortung: für die Gesundheit unseres Teams
Nix davon: Wochenendarbeit, Überstunden, unnötiger Stress. Viel davon: Lob, gute Worte, ein entspannter Umgang miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ach ja: Bequeme Arbeitsschuhe stellen wir nach Wunsch jedes einzelnen Teammitglieds!
Bei uns gibt‘s (nicht nur) etwas zwischen die Zähne: Mehrwerte
Getränke und Kaffee stehen kostenlos fürs Team bereit – und immer wieder lässt der Chef ein Mittagessen oder ein Eis springen! Wer gemeinsam schafft, soll auch gemeinsam feiern dürfen. Das tun wir. Wir sitzen fast täglich nach der Arbeit noch einmal zusammen. Und natürlich lassen wir es uns bei den Weihnachtsfeiern so richtig gut gehen!
Wir haben mal in unser Team reingehorcht – einige Rückmeldungen aus der Befragung:
„Mir gefällt, dass wir alle immer gut geschult sind und sehr professionell arbeiten!“
Theo
